夏を過ぎて、個人面談の予定も決まり、採用案内も行っている。 いまの職場での、来年度の人事を具体的に考え出す時期が来た。 ずっと書こうと思っていて、書けずに日々が過ぎることになってしまう。 もうそろそろ箇条書きでも、書かなくてはと思ったわけで。…

一つ一つの確認事項に、トップとして確認と判断をしなければならない。 なぜか。 実際のトップが、適切な確認と判断をできなくなってきたから。 そんなわけで、一つ一つの返事、返答、回答、提出に、心をこめて確認と判断をする。 今年度はそういうフェイスt…