夏を過ぎて、個人面談の予定も決まり、採用案内も行っている。 いまの職場での、来年度の人事を具体的に考え出す時期が来た。 ずっと書こうと思っていて、書けずに日々が過ぎることになってしまう。 もうそろそろ箇条書きでも、書かなくてはと思ったわけで。…

一つ一つの確認事項に、トップとして確認と判断をしなければならない。 なぜか。 実際のトップが、適切な確認と判断をできなくなってきたから。 そんなわけで、一つ一つの返事、返答、回答、提出に、心をこめて確認と判断をする。 今年度はそういうフェイスt…

前の更新からほぼ10ヶ月経過である。 日々が過ぎてしまう。 本を読んだりゲームをしたりする時間を確保しないまま過ぎてしまう。 今年も東京に何度か行った。 セミナーや研修の類である。 セミナーや研修のいいところは、自分が何かを実行した気分になれると…

書く 一年間、なにもここに書かなかった。 一日たりとも「書く」という行動に移す気力がなかった。 そんな一年間であった。 新年明けて２週間以上経過しているが、この何も書かなかった一年間の行いを振り返ろう。 飽きたら途中で振り返るのをやめても良い。…

2016年12月末日現在、私が働いている法人組織について。 整理のために、どんなことを私が不当・不適切だと思っているかをまとめる。 「まだアナログで消耗してるの？」 利用者への連絡はプリント（紙に印刷して配布） 利用者情報は紙に記入してもらい、その…